Voila mon patron m’autorise 20 minute de pause a condition que je prenne mon travail 10 minute avans, et que je termine 10 minute plus tard . autrement dit si sur le planing c’es ecrit 10 H je prendrée a 9H50 et JE finiré a 18h10 au lieu de 18H00.es normal et l’egale par raport a l’article L220-2.
Actuellement en contrat intérimaire pour une importante société, cette dernière ainsi que mon agence intérimaire ont décidé de me mettre en absence autorisée rémunérée pour la semaine 51 et absence non rémunérée du 22/12/2008 au 31/12/2008 ceci jusque fin de mon contrat.
Ma question est de connaître mes droits à ce niveau ? ai-je le droit de me rétracter si j’accepte ?
Que dois-je faire ?
EN COURS d’ELABORATION
5mai2008 à 7:42
bonsoir
Voila mon patron m’autorise 20 minute de pause a condition que je prenne mon travail 10 minute avans, et que je termine 10 minute plus tard . autrement dit si sur le planing c’es ecrit 10 H je prendrée a 9H50 et JE finiré a 18h10 au lieu de 18H00.es normal et l’egale par raport a l’article L220-2.
merci d’avance
8octobre2008 à 4:30
je vais actuellement travailler dans une boulangerie mais auparavant je n’est jamais fais ce travaille auriez vous des conseilles pour moi???
merci
13décembre2008 à 8:30
Bonjour
Actuellement en contrat intérimaire pour une importante société, cette dernière ainsi que mon agence intérimaire ont décidé de me mettre en absence autorisée rémunérée pour la semaine 51 et absence non rémunérée du 22/12/2008 au 31/12/2008 ceci jusque fin de mon contrat.
Ma question est de connaître mes droits à ce niveau ? ai-je le droit de me rétracter si j’accepte ?
Que dois-je faire ?
Merci de me répondre rapidement
Cordialement